厚生労働省は、副業・兼業の際に、企業や労働者が現行の法令のもとでどういう事項に留意すべきかをまとめた「副業・兼業促進に関するガイドライン」を公表しました。本ガイドラインでは、副業・兼業の際の簡便な労働時間管理の方法として「管理モデル」が紹介されています。また、副業・兼業に関する様式例及びモデル就業規則も紹介しています。 詳しくは下記URLからご確認ください。 〇副業・兼業の促進に関するガイドラインはこちら 〇副業・兼業の促進に関するガイドライン パンフレットはこちら 〇厚生労働省HPはこちら
