会員事業所 各位
平素から、当所の事業活動につきまして、種々ご高配、ご協力を賜り厚く御礼申しあげます。
このたび、経済産業省から成年年齢引下げ後に成年に達した若年者に対する適切な対応について周知依頼がありましたので、ご連絡申し上げます。
既に事業者の皆様におかれましては、下記のような配慮がされてきたものと承知しておりますが、成年年齢引下げの施行を間近に控えていることから、貴社従業員等に対し、成年年齢引下げ後に成年となる若年者に対する適切な対応について、下記をご参考に呼びかけを行っていただきますよう、お願い申し上げます。
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〈呼びかけ文（例）〉 １．新たに成年に達した若年者との間で契約を締結するに当たっては、引き続き、若年者が契約の内容を的確に理解し、判断するために必要な説明を行うなどの配慮をお願いいたします。 |
以上のほか、貴社の実情に応じ、従業員等に対し、効果的な呼びかけ等を行っていただけば幸いです。何とぞ、よろしくお願いいたします。
〈ご参考〉
〇（事務連絡）成年年齢引下げ後に成年となる若年者に対する適切な対応の要請について（各省庁宛）
〇成年年齢引下げ特設ウェブサイト「大人への道しるべ」
〇動画「１分でわかる成年年齢引下げ」
〇成年年齢引下げに関するパンフレット
〇成年年齢引下げに向けた高校生向けリーフレット「１８歳を迎える君へ」
〇「東京リベンジャーズ」とタイアップした政府広報キャンペーン
以 上
