会員事業所 各位
平素から、当所の事業活動につきまして、種々ご高配、ご協力を賜り厚く御礼申しあげます。
このたび、千葉県から新型コロナウイルス感染拡大防止に向けたテレワークの取組等について周知依頼がありました。
概要は以下のとおりです。
令和4年1月19日、国の新型コロナウイルス感染症対策本部長は、1月21日から2月13日までの間、まん延防止等重点措置を実施すべき区域（重点措置区域）として、千葉県を公示するとともに、基本的対処方針を示しました。
これを踏まえ、県では、県における対策の内容を発表し、全ての事業者等の皆様へ、人の流れを抑制する観点から、在宅勤務（テレワーク）の活用や休暇取得の促進等により、出勤者数の削減の取組を推進するとともに、接触機会の低減に向け、職場に出勤する場合でも時差出勤、自転車通勤等を強力に推進していただくようお願いしたところです。
皆様におかれましても、テレワーク等の積極的な活用をお願いいたします。
また、感染拡大に伴い小学校や保育所等の休業などが増加しておりますが、新型コロナウイルス感染症に関する対応として臨時休業などをした小学校や保育所等に通う子ども等の世話が必要となった労働者に対し、有給の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く）を取得させた事業主は、厚生労働省の小学校休業等対応助成金の対象となります。
＜ご参考＞
◎小学校休業等対応助成金について
助成金の対象となる休暇取得の期間が令和4年3月31日まで延長されています。
