調査コード ※メールでお願いさせていただいた方 →メール上に表記した３ケタの数字 ※ 新たに当フォームでご回答の方 →調査票にある貴事業所名右側の３字 貴事業所名 メールアドレス ご回答者役職 ご回答者名 ※それぞれの該当する項目を一つご選択ください 1.売上高 （１）昨年同月と比べて 1.増加 2.不変 3.減少 （２）先行き3ヶ月の見通し （現時点との比較で） 1.増加 2.不変 3.減少 2.採算 （１）昨年同月と比べて 1.好転 2.不変 3.悪化 （２）先行き3ヶ月の見通し （現時点との比較で） 1.好転 2.不変 3.悪化 3.仕入単価 （１）昨年同月と比べて 1.下落 2.不変 3.上昇 （２）先行き3ヶ月の見通し （現時点との比較で） 1.下落 2.不変 3.上昇 4.従業員 （１）昨年同月と比べて 1.不足 2.不変 3.過剰 （２）先行き3ヶ月の見通し （現時点との比較で） 1.不足 2.不変 3.過剰 5.業況 （１）昨年同月と比べて 1.好転 2.不変 3.悪化 （２）先行き3ヶ月の見通し （現時点との比較で） 1.好転 2.不変 3.悪化 6.資金繰り （１）昨年同月と比べて 1.好転 2.不変 3.悪化 （２）先行き3ヶ月の見通し （現時点との比較で） 1.好転 2.不変 3.悪化 7.付帯調査 「外国人材の受け入れについて」 （１）外国人材受け入れのニーズについて 1.ある（既に雇用している）→(2)へ 2.ある（今後雇用する予定）→(2)へ 3.ない→(3)へ 4.検討中 （２）外国人材を受け入れる、受け入れたい理由について【複数回答可】 1.人手不足により、日本人の求人が充足できない 2.海外の優秀な人材を採用したい 3.顧客サービスに対応したい 4.海外展開を視野に入れている 5.その他（※「企業の声」に理由をご追記ください） （３）外国人材を受け入れるニーズが無い理由について【複数回答可】 1.日本人を採用したい 2.コミュニケーションに懸念 3.必要性が無い 4.任せられる職域が無い 5.雇用をした事が無く不安 6.ビザ取得等の雇用に係る事務負担が増える 7.労務管理の方法が不明 8.その他（※「企業の声」に理由をご追記ください） 8.企業の声 ※貴社及び貴社の業界が直面する経営上の問題や関心事項などについて自由にご記入ください。
※それぞれの該当する項目を一つご選択ください
1.ある（既に雇用している）→(2)へ 2.ある（今後雇用する予定）→(2)へ 3.ない→(3)へ 4.検討中
1.人手不足により、日本人の求人が充足できない 2.海外の優秀な人材を採用したい 3.顧客サービスに対応したい 4.海外展開を視野に入れている 5.その他（※「企業の声」に理由をご追記ください）
1.日本人を採用したい 2.コミュニケーションに懸念 3.必要性が無い 4.任せられる職域が無い 5.雇用をした事が無く不安 6.ビザ取得等の雇用に係る事務負担が増える 7.労務管理の方法が不明 8.その他（※「企業の声」に理由をご追記ください）
